新派訊 初夏的陽(yáng)光灑在濰坊臨朐辛寨街道的山東祺月集團(tuán)的廠區(qū)，處處躍動(dòng)著奮斗的身影，一場(chǎng)"奮戰(zhàn)90天，決勝外貿(mào)窗口期"的攻堅(jiān)戰(zhàn)正在這里火熱展開(kāi)。全體員工以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，投入到這場(chǎng)與時(shí)間賽跑的戰(zhàn)役中，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著拼搏精神與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
爭(zhēng)分奪秒，全員沖刺搶抓機(jī)遇
5月28日，記者走進(jìn)山東祺月集團(tuán)生產(chǎn)車間，熱火朝天的生產(chǎn)景象令人振奮——轟鳴的機(jī)器聲、穿梭的物流車、忙碌的工人，構(gòu)成了一幅生動(dòng)的奮斗圖景。各車間設(shè)備始終保持100%運(yùn)轉(zhuǎn)率，員工們主動(dòng)放棄休假，以“出滿勤、干滿點(diǎn)”的拼搏姿態(tài)，全力搶抓生產(chǎn)進(jìn)度。
生產(chǎn)部副經(jīng)理劉德君在集團(tuán)工作已有二十余年，他一邊嫻熟地指導(dǎo)新員工操作設(shè)備，一邊感慨道：“干了這么多年，很少見(jiàn)到大家像現(xiàn)在這樣斗志昂揚(yáng)。每一份訂單都承載著客戶的信任，我們就是要拿出‘使命必達(dá)’的勁頭，把每一個(gè)產(chǎn)品都做成精品?！睘榇_保訂單準(zhǔn)時(shí)交付，生產(chǎn)部門制定了詳細(xì)的排產(chǎn)計(jì)劃，將任務(wù)細(xì)化到每一個(gè)班組、每一臺(tái)設(shè)備，甚至精確到每一個(gè)小時(shí)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
“越是訂單多、任務(wù)重，我們?cè)讲荒芊潘少|(zhì)量要求。每一件產(chǎn)品都要經(jīng)過(guò)多道檢測(cè)工序，只有這樣，才能讓客戶放心，才能為企業(yè)贏得口碑?！逼繁２扛苯?jīng)理劉慶剛說(shuō)。正是這種對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求，讓祺月集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。
擴(kuò)員提效，全力突破產(chǎn)能瓶頸
面對(duì)現(xiàn)狀，產(chǎn)能提升成為當(dāng)務(wù)之急。祺月集團(tuán)迅速啟動(dòng)擴(kuò)員行動(dòng)，在短短兩周內(nèi)，通過(guò)線上線下多渠道招募，成功吸納70名新員工。為了讓新員工盡快適應(yīng)崗位，公司人力資源部門聯(lián)合技術(shù)骨干，開(kāi)展了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。從設(shè)備操作規(guī)范到安全注意事項(xiàng)，從工藝流程到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全方位、多層次的培訓(xùn)，幫助新員工快速成長(zhǎng)為生產(chǎn)線上的“生力軍”。
塑膠車間新入職的龐小彥，原本是一商場(chǎng)工作人員。經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn)，她已經(jīng)能夠熟練操作機(jī)器?！半m然這份工作比之前的累一些，但更有成就感?？吹阶约荷a(chǎn)的產(chǎn)品即將發(fā)往世界各地，心里特別自豪?！饼嬓┱f(shuō)。
為進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)流程，公司還組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，引入智能化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，讓生產(chǎn)效率得到了大幅提升。
凝心聚力，共繪企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖
走進(jìn)祺月集團(tuán)的廠區(qū)，主干道兩側(cè)、車間門口、食堂墻壁……一幅幅醒目的標(biāo)語(yǔ)振奮人心：“抓住外貿(mào)機(jī)遇窗口期，增效降本，奮戰(zhàn)90天，將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及時(shí)交付客戶！”“出滿勤，干滿點(diǎn)，增效降本圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)！”這些標(biāo)語(yǔ)不僅是口號(hào)，更是全體員工的行動(dòng)指南，時(shí)刻激勵(lì)著大家?jiàn)^勇向前。
在去餐廳吃飯的路上，員工們也熱烈討論著生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題和解決方案?！拔覀兲岢龅膬?yōu)化物料配送流程的建議被采納了，現(xiàn)在取料時(shí)間縮短了一半?！蓖垦b車間主任劉立國(guó)說(shuō)。公司積極鼓勵(lì)員工建言獻(xiàn)策，設(shè)立技術(shù)革新及合理化建議獎(jiǎng)，對(duì)提出有效改進(jìn)措施的員工給予不等獎(jiǎng)勵(lì)，極大地激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情和主人翁意識(shí)。
后勤保障部門也不甘示弱，為了讓員工能夠全身心投入生產(chǎn)，他們精心調(diào)配一日三餐，增加了營(yíng)養(yǎng)豐富的菜品?！皢T工在前方?jīng)_鋒陷陣，我們就要在后方做好保障，給大家加雞腿，讓大家沒(méi)有后顧之憂?！焙笄谥鞴芨]慶軍說(shuō)。
在全體員工的共同努力下，祺月集團(tuán)交出了一份亮眼的成績(jī)單。截至目前，訂單完成率超過(guò)預(yù)期，產(chǎn)品合格率保持在99%以上，客戶滿意度持續(xù)提升。
“作為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，下一步辛寨街道將持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)保障，從政策扶持、要素供給、營(yíng)商環(huán)境等多維度發(fā)力，為轄區(qū)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)保駕護(hù)航?！毙琳值傈h工委副書(shū)記陳偉說(shuō)。
新派融媒體記者:賀德良/文圖
通訊員:范超 陳超 張?jiān)獓?guó)
編輯:韓佳 孫錦 宮海娜
一審:姜健 李敬友
二審:孫瑞永
三審:管延會(huì)
