新派訊 “能夠為身邊的企業(yè)服務，和企業(yè)一起成長，感覺特別榮幸?！倍闶强膮^(qū)東關街道勝利街社區(qū)的樓宇“三長”，同時也是陽光精舍的主理人。平日里，她不僅傳播茶文化，更是為轄區(qū)的企業(yè)送去了別樣的溫暖與服務。
今年以來，為更好地服務轄區(qū)企業(yè)，勝利街社區(qū)打造了一支樓務長、樓層長、樓棟長“三長”隊伍，他們深入企業(yè)，了解企業(yè)訴求，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、排憂解難。
丁國秀（右）和企業(yè)負責人交流。
丁國秀不僅是企業(yè)樓宇“三長”，還是陽光壹佰13號樓16層-24層的樓層長。在日常工作中，丁國秀深入走訪企業(yè)，了解周邊企業(yè)的需求，開展送政策上門，為企業(yè)提供關懷，幫助解決實際問題，為企業(yè)發(fā)展增添新動能。
為給企業(yè)員工提供一個放松的空間，她打造了一家茶舍。“在緊張的工作節(jié)奏下，人們往往需要一個地方來舒緩壓力，茶舍便成了這樣一個理想之所?！倍阏f，她的茶舍會定期為樓宇企業(yè)員工舉辦茶藝體驗活動，讓他們在忙碌的工作之余，能夠靜下心來，品味一杯香茗，感受茶文化的魅力。在茶藝師的指導下，員工們學習泡茶技巧，了解茶的種類和功效。這些活動不僅讓他們放松了身心，還增進了對傳統(tǒng)文化的了解。
丁國秀（左）向社區(qū)工作人員反映問題。
丁國秀還關注企業(yè)文化建設。她深知企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性，于是主動為企業(yè)提供茶文化培訓課程。這些課程不僅豐富了企業(yè)員工的業(yè)余生活，還提升了企業(yè)的文化內(nèi)涵。通過學習茶文化，員工們更加懂得了禮儀與修養(yǎng)，增強了團隊凝聚力。她經(jīng)常與企業(yè)負責人交流，了解他們的困難和需求，并給予積極的建議和支持。她的茶舍也成了企業(yè)之間交流合作的平臺，不同企業(yè)的負責人在這里相聚，分享經(jīng)驗，探討合作機會。
“轄區(qū)企業(yè)聚到一起，就要一起努力，多交流多幫助，形成一股發(fā)展的合力?！倍阏f，通過努力，她搭建起了茶舍與樓宇企業(yè)之間的緊密聯(lián)系，自己的用心服務也得到了企業(yè)的認可，大家聚在一起謀發(fā)展，勁頭十足。
“企業(yè)的信任是我前行的最大動力，我會一如既往用心用情服務，為企業(yè)發(fā)展解難題。”丁國秀表示，她將繼續(xù)努力，不斷提升服務質(zhì)量，為更多的樓宇企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
新派融媒體記者:劉曉杰/文圖
編輯:劉小麗
一審:劉小麗 二審:王葉妮 三審:韓鎮(zhèn)
